无固定期限合同怎么签订

发布时间：2024-05-02 11:34
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无固定期限劳动合同签订条件

无固定期限劳动合同签订的条件如下：1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合...

签无固定期限合同有什么条件

签订无固定期限劳动合同的条件具体如下：1、劳动者在用人单位连续工作满十年的。只要劳动者在同一用人单位连续不间断工作满十年，而不区分签订劳动合同的次数和的...

几年以上签订无固定期限合同

一、签订无固定期限劳动合同的条件劳动者提出或者同意续订劳动合同时，应当订立无固定期限劳动合同的条件有三：1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，即劳动...

无固定期限合同签订的条件

一般情况下，签订无固定期限劳动合同条件有以下几点：1、员工提出或同意续订、签订劳动合同；2、员工在该单位连续工作满10年；3、连续订立2次固定期限劳动合同；4...

第三次劳动合同续签无固定期限合同应该怎么签

一、第三次签订劳动合同如何签约? 第三次劳动合同签订,如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。 《中华人民共和...

签订无固定期限劳动合同必需经过用人单位同意吗?

1、《劳动法》是1995年1月1日实施的。《劳动合同法》是2008年1月1日实施的。2、《劳动法》对签订无固定期限劳动合同...

无固定期限合同需要什么条件

一、无固定期限合同需要什么条件1、无固定期限合同需要条件如下：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年；（2）单位是首次合同制与员工签订合同时，员工本人要满...

无固定期限合同一般是由用人单位和劳动者哪一方主动

你好！依据《劳动合同法》的规定，两次续签固定期限合同的员工，可以与公司签订无固定期限劳动合同。也就是说，在是否与员工续签的问题上，企业是没有选择权的（上...

无固定期限合同是什么意思

劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）...

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