12. 承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额 13. 本工程劳务人工费除绿化工程外,所有工程价格均已包括,不再另立项目,若有,现场根据实际情况确定。14...
1、业主装修必须经审核按规定进行,如出现乱搭、乱建、乱拆未及时制止,经查实,主要经理负责人扣除人民币3000元,副经理20xx元,分管部门经理1000元,具体负责人5...
3、工地纪律约定:不得打架,上班时间不准喝酒,不得随地大小便。注意保护别人劳动成果。当班自产垃圾当班必须清理,当班领用材料(电线、开关、插座、灯具)下班必...
一、与包工头签订的合同是否有效 具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,...
劳动合同》,双方建立劳动关系。而后,再与包工头签订《内部承包合同》,由包工头承包相关的工程项目,并约定彼此的权利和义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合...
内部劳务分包或者班组分包是有效的,纵使违法分包、转包,最后产生争议,一般也不会认定合同无效,工程款劳务费还是需要给付。劳动合同用工是我国的企业基本用工形...
看情况。根据我国的法律规定,包工头、项目经理、建筑工程的工程项目部等,都是不具备用工主体资格的,劳动者不能与他们签订劳动合同。但在实践中,经常出现农民工...
分包的话要不是有资质的公司或者是一个劳务公司,显然,你都不具备条件,显然,签约的劳务分包合同是无效的。根据法律规定,劳务承包人承接的是劳务发包人劳务作业...
承包人与包工头签订的劳务分包合同和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是一样的,都属于是无效的,是不合法的。原则上禁止分包,但如果实际分包的,产...
默认暂无内容
返回顶部 |