1、招聘制度 2、培训制度 3、绩效管理制度 4、薪酬和职级管理制度 5、员工发展制度 6、人力资源规划制度 7、组织和职位管理制度 8、人力资源信息管理制度 9、员工...
一、为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。二、公司执行国家在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内有权...
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四、考勤管理制度。考勤管理制度主要涉及到员工的假事(比如年假、婚假、产假等福利),以及在日常考勤处理时的一些...
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规章制度是否自然适用 ,能否参与民主管理,裁员政策如何参与,员工给企业造成损失如何救济,比如派遣员工没有经过 允许擅自跳槽造成10万元损失,谁赔?现在没说,没说就...
管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范,是用来约束集体 性活动和行为的规范,主要针对集体而非个人。例如各部...
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