(一)坚持调研论证制度 坚持和完善先调研、后决策的重要决策调研论证制度。决策是一个提出问题、分析问题、解决问题的过程。为了防止和克服决策中的随意性及其造成...
(四)问责缺乏统一规定。自中央八项规定落地生根以来,各地纷纷根据自身实际出台作风建设的相关规定与细则。从公开曝...
责任偏差主要表现在:一是过分强调对上级组织、上级领导或招标单位负责,甚至是对拥有政策权力的某一个或几个人负责,忽视政策执行的绩效,从而导致执行投机等不良行为...
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根据省、市作风整治办的要求,本人认真回顾了自己在领导作风假、浮、蛮方面的情况,进行自我剖析,认真查找自身存在的不足和问题,深刻剖析思想根源。现就存在的问题、...
要不断总结和完善工作经验,提出 新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕 我市的长远发展和中心工作...
1、监督权行使的力度不足 目前的监督实践中,普遍存在的情况是:软性监督手段运用多且流于形式,刚性监督手段运用少甚至从来不用。现有的监督方式中,人大运用频率...
加强企业反腐倡廉制度建设是构建惩防体系的基础工程,是从源头上防治腐败的本质要求,是促进企业有序、健康、持续发展的保证。 二、加强制度建设,提升制度执行力的几...
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(七)按照严格执法的要求,建立行政责任考核、追究制度行政机关正确执行法律,是依法行政的本质要求。要建立、健全行政责任制度,以职位为单元,按照责权一致的原则,形...
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制度执行方面存在不足 | 制度执行不够严格的表现 | 开展调查研究存在的问题 |
制度执行不到位的原因 | 调查研究不深入 | 制度执行力度不够的主要问题 |
调查研究方面存在不足 | 规章制度执行不够 | 公司制度落实执行措施 |
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