领导者的权力来源有5种,具体如下:法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。领导者权力来源...
管理学原理中,权利的来源有以下五个方面 1、合法权,是指组织制定的,经由组织任命而形成的权利。2、报酬权,是指在组织授权范围内,给予利益引诱的权利。3、强制...
领导者的权力来源: 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力 1、法定性权力:指组织内各...
来源于管理者者的个人影响力,即个人专长和个人品质。 管理主体是管理行为过程的主体,具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成的。正式权力来源于上级的...
领导特性:作为管理职能,领导借助于影响力发挥作用而非职位。 影响力=权力+魅力 1、权力 权力的影响力:法定权+专家权+奖赏权+惩罚权+统治权 法定权:法律、制度的层...
9.韦伯认为只有合理合法权力才作为适宜理想的行政体系的组织基础。(对) 10.管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的,因此必然产生管理层次。(对) 1、 管理...
1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的职位。它可以被看作是...
法理型权力的形成依赖于法律和规章表现出来的理性。法理型权力是由传统社会走向现代社会的必然产物,是理性追求的体...
管理学中领导权力有:1 法定性权力 2 奖赏性权力 3 惩罚性权力 4 感召性权力 5 专长性权力。1.法定性权力:在组织结构中,由所处的工作职位(高层、中层、还是...
权力分为经济权力和政治权力两种。经济权力是指对物质财富的占有权、支配权、分配权和管理权。政治权力主要是指国家权力,也包括党派的权力和团体的权力。一般说来...
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