特聘教师基本工资年薪28万元(含五险一金),聘期为三年,一年试用期满后,每年增加1万元绩效工资,封顶3万元,班主任补贴、加班补贴另计。
能。松山湖特聘教师不是该学校编制内教师,其工资是能够谈的,教师考编以后工资都是由绩效或者是底薪进行考量的,这时工资是不能够谈的。
特聘教师一般比编制老师工资高出许多,其它待遇也好,只是退休时补助少。选聘的要求比一般教师高很多,但是有些冒充特聘教师,或随便聘用一些教师就称为特聘教师,...
不长久。根据查询相关公开资料描述松山湖特聘教师是每年签,一年签一次聘用合同,由学校特别批准重点建设的学科设置的聘用教师。特聘教师没有编制,在东莞较为常见...
担任科任选修课等。师范大学在中国的设置历史最为悠久统意义上的师范大学、主要是指培养各类师资力量的高等院校。师范大学在高中特聘教师正常来说特聘教师是根据学...
特聘教师制度可以吸引更多的教育人才来到东莞,填补教师缺口,提高教育资源的配置效率。此外,特聘教师制度的实施还可以提高教师的待遇和职业地位,激励教师们更加...
合同制教师工资因招聘单位和招聘岗位的不同而存在差异,待遇较好的合同制老师,是和在编老师同工同酬或者比在编老师还要好(如东莞/珠海的特聘教师),但是也存待遇...
其它的事业编制是按岗定薪,分管理岗、专业技术岗和工勤岗。其中管理岗叫职员,是一到十级,依次对应着正部级至办事...
可以,转编需要满足以下条件:特岗教师三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的,在编制和岗位总量内,经县教育行政部门审核,同级政...
并且,教授的职称等级直接和薪酬待遇挂钩。2019年武昌理工学院进行了工资制度改革,其中一级教授年薪60万元,二级教授年薪45万元,三级教授年薪30万元,四级教授年...
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