有创意新颖的公司海报招聘文案【篇一】 1.时代呼唤人才,人才推进事业。 2.鸿鹄占露翱天际,为人才寻找岗位。 3.世界上最遥远的距离,不是生和死!而是我在招聘,你却不...
从求职者角度来考虑,首先吸引眼球的肯定是公司的,工资制度,所以在招工启事上一定要明确的标明工资组成以及底薪状况等,这样才能引起求职者的兴趣从而进一步了解...
1、招聘信息是写给谁看的,对自己的目标要有一个清晰的定位。 2、确定发布媒介,现在大多招聘广告都是发在互联网上,所以可以将招聘信息写的详细一点,可以最大程度的...
首先,从了解招聘广告的定义开始,指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息,也是对招聘方的一种宣传。其次,...
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我认识的很多HR抱经常抱怨招聘难,招不来人,是文案不够吸引人?是hr魅力不够大?是hr能力不够强?我觉得都不是。换个角度来说,如果你是一个求职者,你上招聘网站,你最希...
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