大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16到17级左右,薪酬约为60万到70万。一般,15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。年度奖金计算也...
17000-21000元。华为实行的是职级制度,一般本科刚进入华为职级是13级,2年升一级,海外升级速度略快,17、18、19级一般是基层和中层管理人,20、21、22级则到了副...
一般,15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。年度奖金计算也更简单化:A即4个月工资,B+ 即3个月工资,B即2个月...
华为的17万员工,绝大多数都签订了“奋斗者协议”,放弃休假,投入工作。就在今年4月,有华为职级19级员工在社交网络上爆料自己 2018 年的收入:年终奖 91 万,加...
正常情况下,18级,若是在华为的骨干部门,税前100W左右是有希望的。粗算:工资大概30W左右,年终奖30-40W,股票分...
再早两年进来的,工资涨了一些,年终奖多点,年薪能够到100K左右。混得好点,也许更多。海外的不说了。拿命、健康或...
最可能拿到10万+的年终奖的,基本上都集中在中层正职以上的领导干部这个群体,而且必须是地市级以上公司。这部分人本身工资待遇就高,年薪基本上都在三四十万以上...
华为的标准薪资结构是:基本工资+年终奖+分红,若工作地点在海外不发达国家,会有额外补助。按华为《2015 年虚拟受...
具体有多少不清楚,但是肯定有很多人如一个社招的18级的员工,他进入华为以后的前四年每年的收入最多35万。而一个土著18级,他的年收入最少百万。这个差距是股票和...
如应届本科硕士入职通常是13级,博士是14级,社招需要看工作年限及所需岗位的重要性,普遍在15级至19级,18级起便属...
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
华为18级待遇详解 | 华为18级年终奖几个月 | 华为18级要求什么水平 |
华为员工激励方式 | 华为18级基本工资 | 西安华为年终奖一般是多少 |
华为十八级工资 | 华为员工工资等级制度及标准 | 华为tup年终奖一览表 |
在华为18级能拿到多少钱 | 返回首页 |
返回顶部 |