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人力资源管理考试资料

发布时间：2024-07-01 23:56
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考试内容 1、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；2、人力资源...

人力资源一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理...

1.基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；2.人力资源规划、招聘与...

人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。《经济基础》试卷题型为单项选...

B.人力资源管理实践——以组织为中心——以雇员为中心——竞争优势 C.人力资源管理理论——人力资源管理实践—&mda...

一、考试具体内容（1）理论知识：人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知...

②申请表的设计应考虑企业(公司)的目标，便于人员招聘的组织与管理工作。具体来说，应聘申请表所采集的资料应当便于...

多花时间,考试容易过关的!📚基础知识劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。👥六大专业知识与技能系统人力资源规划、招聘与配置、培训与开...

1.人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。2.人力资源管理师三级考试和四级考试分为《理论知识》和《技能操作》两个考试科目;人力资源管理...

34.人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求，则该企业可采取的策略有（A B C D ）A永久性解雇 B鼓励提前退休 C减少工作时间 D共同分担工作 E改进技...