1. 以身作则,行胜于言;以身作则,心平气和。 2. 临喜临怒看涵养,群行群止看见识。 3. 管理者不是简单的发号施令,更多的是承担责任。 4. 一份责任,一份收获,一份良心...
——亚里士多德3、我并无过人的特长,只是忠诚老实,不自欺欺人,想做一个“以身作则”来教育人的平常人。 ——吴玉章4、教育之于心灵,犹雕刻之于大理石。——爱迪生5...
5.上不正,下参差。 上不正,下参差。 晋朝・杨泉《物理论》居上位的人行为不端正不正派,居下位的人就会错误百出。说明领导者应该严于律己,以身作则。 西...
10. 作为干部,一定要以身作则,不可枉尺直寻。11. 想要移风易俗,不能光喊口号,唯有在上位者以身作则才能达到风行草...
17、常怀律己之心,严格要求,不断奋进;常怀宽人之心,眼界开阔,胸怀宽广。 18、洁身自好不腐败,大公无私心地宽。 19、以身作则,忠实履行职能。 20、呕心沥血万次少,...
“ 以身作则 好谋善断”。 33 父母教育子女应该 以身作则 ,身教重于言教。 34 以身作则 ,从运动中培养德行等教育思想,均适用于现今体育教学。 35 他不仅要求员工严...
28.习惯若不是最好的仆人,便就是最差的主人。29.学习雷锋好榜样,不是一句空号,而是应该从学习和生活中的点滴做起。30.有这样的情况,甚至范围很小的模范的地方...
管理者要想管好下属必须以身作则,事事为先、严格要求自己,做到“己所不欲,勿施于人”。一旦通过表率树立起在员工中的威望,将会上下同心,大大提高团队的整体战...
管理者要想管好下属必须以身作则,事事为先、严格要求自己,做到“己所不欲,勿施于人”。一旦通过表率树立起在员工中的威望,将会上下同心,大大提高团队的整体战斗力...
以身作则的核心是严格要求自己,作出表率。“以身作则”出自于春秋·孔子弟子及再传弟子《论语·子路》,指以自身的实际行动给人做出榜样,含褒义;在句子中可充当...
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